Bunt w redakcjach "Onetu" i "Newsweeka". Pracownicy mają dość głodowych pensji

Pisma z żądaniami lądują na biurkach prezesów

Przez korytarze korporacji wydawniczej Ringier Axel Springer Polska (RASP), do której należą m.in. Onet, "Newsweek" czy "Fakt", przetacza się prawdziwa fala finansowego niezadowolenia. Jak dowiedział się branżowy magazyn "Press", przedstawiciele związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza stracili resztki cierpliwości.

Kolejna klapa w TVP Info. Widzowie pokazali, co myślą o programie Stankiewicza

Miał być wielki powrót publicystyki, a wyszedł medialny krach. Andrzej Stankiewicz, jedna z czołowych twarzy Onetu, właśnie zszedł z anteny TVP Info, a opublikowane dane oglądalności jego programu „Stan wyborczy” są dla dziennikarza z pewnością bardzo bolesne. Widzowie okazali się bezlitośni, słupki popularności z miesiąca na miesiąc leciały w dół. Czy to koniec tego formatu w publicznej stacji?

BlaskOnline Najlepsza rozrywka, plotki, lifestylePatryk Gaworski

Pierwsze pisma z postulatami płacowymi wylądowały na biurkach zarządu jeszcze w samym środku lata, w lipcu. Ponieważ sprawa nie nabrała satysfakcjonującego tempa, we wrześniu rozzłoszczeni związkowcy ponowili swoje stanowisko. Główny argument? Szalejąca inflacja i drastyczny wzrost kosztów codziennego utrzymania, za którymi od dawna nie nadążają korporacyjne przelewy.

Kasa musi się zgadzać!

Pracownicy medialnego molocha mają bardzo precyzyjnie wyliczone oczekiwania. Związkowcy żądają, by osoby zarabiające najmniej (znajdujące się w firmowych kategoriach zaszeregowania od 8 do 12) otrzymały solidny, 10-procentowy zastrzyk gotówki. Dla pracowników wyższego szczebla (kategorie 13 i 14) wynegocjować chcą 5 procent podwyżki. Największe emocje budzi jednak sprawa pensji dla specjalistów, która ma wystrzelić w górę o całe dwa tysiące złotych!

Pracownicy RASP są przypisani do konkretnych kategorii. Im niższa kategoria, tym niższa pensja. Dlatego chcemy, aby podwyżki w tej grupie były relatywnie najwyższe. Chcemy też, aby minimalne wynagrodzenie specjalisty wyniosło co najmniej 8,5 tys. zł. Teraz wynosi ok. 6,5 tys. zł. To zdecydowanie za mało

- grzmi na łamach "Pressa" Marcin Terlik z Inicjatywy Pracowniczej.

Korporacja nabiera wody w usta

Stanowcze postawienie sprawy najwyraźniej podziałało, bo władze wydawnictwa nie mogły już dłużej ignorować narastającego buntu. Związkowcy z satysfakcją potwierdzają, że zarząd zadeklarował gotowość do rozmów, które najprawdopodobniej wystartują już w październiku.

Totalna kompromitacja portalu Goniec.pl. Czy to jeszcze dziennikarstwo czy już czysta dezinformacja?

Redaktor portalu Goniec.pl, Janusz Schwertner, znów totalnie się skompromitował. Na stronę główną wrzucił zdjęcie wygenerowane przez AI, które na kilometr śmierdziało fejkiem. Czy tak doświadczony dziennikarz nie rozpoznał oczywistej manipulacji, czy może świadomie posłużył się fałszywką dla klików, propagandy i dezinformacji? Jeśli to drugie, to pytanie brzmi: czy to jeszcze dziennikarstwo, czy już czysta propaganda w stylu Gazety Wyborczej, na której, jak sam przyznał, kiedyś się wzorował?

BlaskOnline Najlepsza rozrywka, plotki, lifestyleJoanna Warszawska

Sama firma unika jednak medialnego rozgłosu. Agnieszka Skrzypek-Makowska, zastępczyni dyrektora komunikacji korporacyjnej w RASP, odmówiła oficjalnego komentarza, ucinając temat krótkim stwierdzeniem, że o sprawach pracowniczych i wynagrodzeniach dyskutuje się wyłącznie za pomocą wewnętrznych, firmowych kanałów.

Wygląda na to, że tegoroczna jesień w siedzibach Onetu i "Newsweeka" będzie wyjątkowo gorąca.